近日，石城縣委第四巡察組進(jìn)駐職校開展巡察工作以來，結(jié)合職業(yè)教育的工作實(shí)際，創(chuàng)新巡察工作方式方法，深入當(dāng)?shù)仄髽I(yè)走訪，開展“企訪式”巡察，這是石城縣創(chuàng)新巡察方式以推動校企合作所帶來的一縮影。

為充分發(fā)揮該縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的職能，立足家鄉(xiāng)，服務(wù)當(dāng)?shù)兀�結(jié)合縣情，培養(yǎng)出當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)需要的高素質(zhì)、高技能人才，全面助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展，石城縣委第四巡察組進(jìn)駐石城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展巡察工作以來，該巡察組深入石城縣工業(yè)園區(qū)贛州盛邦服飾有限公司、振洲服飾有限公司等企業(yè)開展“企訪式”巡察。在當(dāng)?shù)啬尺\(yùn)動鞋生產(chǎn)企業(yè)，巡察組了解到這里迫切需要大批量掌握鞋服技術(shù)的高技能人才，且薪資豐厚，于是助推職校與企業(yè)簽訂了2000多人專業(yè)技術(shù)人員的定向培訓(xùn)合同。

據(jù)悉，石城縣此次開展“企訪式”巡察采取三步走戰(zhàn)略：首先是立足家鄉(xiāng)，服務(wù)當(dāng)?shù)兀�搭建職校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)校企合作平臺；其次是探尋校企聯(lián)動合作新模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)之間的資源交互，使學(xué)生的技能培養(yǎng)與企業(yè)實(shí)際需求精準(zhǔn)對接；最后是校企合力助推職校人才培養(yǎng)，讓職校學(xué)生人人盡展其才，人人皆可成才，為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)“技”賦能，實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)一個人才、壯大一個產(chǎn)業(yè)、服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)、致富一方百姓”。

截至目前，該縣通過開展“企訪式”巡察，幫助該縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂了近5000名專業(yè)技術(shù)人員的定向培訓(xùn)合同，有力地推動了校企合作，從而大大地提高了該職校學(xué)生的就業(yè)率。（賴平登、賴德柱、吳珊）

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