百年大計，教育為本。

近年來，南昌市紅谷灘區(qū)錨定“打造全省一流教育、唱響學(xué)在紅谷灘品牌”的目標，立足長遠規(guī)劃布局，圍繞改善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量、加強教育管理等方面不斷發(fā)力，全區(qū)教育事業(yè)邁上新臺階，“學(xué)在紅谷灘”品牌影響力和美譽度不斷擴大。

如今的紅谷灘區(qū)，一座座現(xiàn)代化學(xué)校拔地而起，一間間明亮的教室里書聲瑯瑯，一個個孩子露出幸福笑容……

改善辦學(xué)條件

扎深教育發(fā)展根

塔吊林立，機器轟鳴，在南昌中學(xué)配套九年一貫制學(xué)校（以下簡稱南昌學(xué)校）建設(shè)現(xiàn)場，一派繁忙景象。目前，該項目實現(xiàn)主體封頂，工人們正有條不紊地進行墻體砌磚、水電預(yù)埋等施工工序。

“去年6月進場以來，每天200余名施工人員快馬加鞭、全力以赴推進項目建設(shè)。此次主體結(jié)構(gòu)全面封頂是項目建設(shè)邁出的關(guān)鍵一步。目前，鋁合金門窗安裝準備工作正在進行中，待腳手架全部拆除后，將全面啟動室內(nèi)外裝修工作。”南昌學(xué)校項目負責(zé)人說。

南昌學(xué)校位于紅谷灘區(qū)三清山大道以西、中央湖大街以北。項目占地面積約6.68萬平方米，總建筑面積5.35萬平方米，總投資約3.08億元，建設(shè)內(nèi)容包括初中教學(xué)樓、小學(xué)教學(xué)樓、報告廳、食堂、體育館、綜合樓及體育場。該項目預(yù)計2025年8月正式投入使用，規(guī)劃設(shè)置中學(xué)教學(xué)班24個、小學(xué)教學(xué)班36個。

今年以來，紅谷灘區(qū)圍繞全面改善基礎(chǔ)辦學(xué)條件，扎實推進教育民生工程建設(shè)。獅子山學(xué)校、紅谷南大道學(xué)校、紅谷灘區(qū)特殊教育學(xué)校等3所學(xué)校將于8月完工并交付使用。同時，該區(qū)加快推進南昌學(xué)校、行知學(xué)校、石鐘山路學(xué)校等3所學(xué)校項目建設(shè)。

一直以來，紅谷灘區(qū)持續(xù)加大教育投入，高標準高質(zhì)量推進學(xué)校項目建設(shè)，不斷完善優(yōu)質(zhì)資源布局，增加優(yōu)質(zhì)教育資源供給。“10年來，全區(qū)先后新建（擴建）學(xué)校22所，新增教學(xué)建筑面積近 64.6萬平方米，新增學(xué)位41420個。”紅谷灘區(qū)教體局相關(guān)負責(zé)人說。

推進集團化辦學(xué)

闖出教育品牌路

推進集團化辦學(xué)，唱響“學(xué)在紅谷灘”品牌，努力辦好群眾家門口的每一所學(xué)校，是紅谷灘區(qū)堅定不移的教育發(fā)展路。

今年5月，紅谷灘區(qū)啟動集團化辦學(xué)2.0版，組建了紅谷教育集團、碟子湖教育集團、江西師大附中紅谷灘濱江教育集團、南大附屬學(xué)校紅谷灘教育集團、騰龍教育集團五大教育集團，覆蓋全區(qū)20所學(xué)校，覆蓋率達50%。

紅谷教育集團作為紅谷灘區(qū)最早成立的教育集團，已形成辦學(xué)品牌。該集團不僅探索了一條從“輸血”到“造血”，再到“自循環(huán)”的教師隊伍升級之路，還實現(xiàn)了集團校之間的大融合、大創(chuàng)新、大提升，促進了集團的擴優(yōu)提質(zhì)。綠茵路校區(qū)立足教育前沿，舉辦“D+N”青年成長營，開展大單元教學(xué)；飛虹路校區(qū)注重全體教師向骨干教師進發(fā)；銀都路校區(qū)關(guān)注教師的分層培養(yǎng)；鷹潭街校區(qū)制定“匠心·師訓(xùn)”計劃，激勵教師成長……

紅谷教育集團的發(fā)展之路是紅谷灘區(qū)探索集團化辦學(xué)的一個縮影。2010年以來，紅谷灘區(qū)開始推進集團化辦學(xué)，經(jīng)過10余年的不斷探索，打造了集團化辦學(xué)的1.0版，有效帶動了新校和弱校的成長，促進了該區(qū)教育質(zhì)量的整體提升，獲得家長和社會的廣泛認可。

“我們在集團化辦學(xué)1.0版的基礎(chǔ)上，迭代升級啟動2.0版建設(shè)，將通過‘名校+弱校’‘名校+新校’‘名校+名校’的方式，重點推進以片區(qū)為主的相鄰學(xué)校的集團化。”紅谷灘區(qū)教體局相關(guān)負責(zé)人介紹，集團化辦學(xué)2.0版的建設(shè)將推動集團內(nèi)學(xué)校管理規(guī)范統(tǒng)一、教師充分交流輪崗、教研教學(xué)深度融合。未來，紅谷灘區(qū)將持續(xù)推進集團化辦學(xué)，力爭用兩至三年時間，實現(xiàn)全區(qū)學(xué)校集團化辦學(xué)全覆蓋。

強化師資力量

筑牢教育人才基

優(yōu)質(zhì)的學(xué)校離不開優(yōu)質(zhì)的教師，優(yōu)質(zhì)的教師隊伍是發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育的根本。

2023年7月5日，紅谷灘區(qū)發(fā)布公告，在全國范圍內(nèi)公開引進在編在崗的優(yōu)秀教師、教研員，其中省特級教師最高可享有40萬元安家費。這一舉措，吸引了全國教育領(lǐng)域的目光，最終，36名教育人才成功入職。

高薪引進教育人才，是紅谷灘區(qū)重視教育人才、尊重教育人才的有力證明。

近年來，該區(qū)通過整合省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)名師資源，建立專家智庫，通過“分層、分類、分主題、成體系”的培養(yǎng)思路，持續(xù)探索教育質(zhì)量提升途徑，全面加強新時代師資隊伍建設(shè)。截至目前，該區(qū)共有省特級教師7人，省、市學(xué)科帶頭人82人，省、市骨干教師113人，榮獲省、市級以上學(xué)科帶頭人的教師占比在全市領(lǐng)先。

除了打造名師隊伍，該區(qū)對普通教師的培養(yǎng)也不遺余力，啟動了層級梯次培養(yǎng)模式，助力教師成長。截至目前，該區(qū)共有教師4100人，其中能手教師1948人、新手教師1436人。

對于新手教師，該區(qū)建立了“區(qū)級引領(lǐng)-校本互助-自主研修”三級教師培訓(xùn)體系，實施“鴻鵠教育大講堂”計劃，開展教研員全員跟蹤聽評課活動，依托名師工作室建立校本培養(yǎng)工作坊，對新手教師開展為期三年的在職連續(xù)培養(yǎng)。對能手教師，則組建為期3年的青年成長營，將入職5年以上、年齡40周歲以下的教師作為培養(yǎng)對象，“線上+線下”同步開展基于政治領(lǐng)導(dǎo)力提升的思想政治素養(yǎng)專題培訓(xùn)、基于融合理論與實踐的系列工作坊、基于實踐技能提升的項目式研究等培訓(xùn)。

提供優(yōu)質(zhì)教育

邁好教育長遠步

讓孩子在家門口享受優(yōu)質(zhì)均衡的教育，不僅是人民群眾的美好愿景，更是紅谷灘區(qū)一直以來的堅定目標。

“讓學(xué)生快樂，最重要的是在課堂上快樂起來。”紅谷灘區(qū)騰龍學(xué)校相關(guān)負責(zé)人說，“我們推進‘真’課堂建設(shè)，給學(xué)生創(chuàng)造快樂、自由、真實的學(xué)習(xí)空間，目的就是促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。”

為了達成這一目標，騰龍學(xué)校追求課堂真實高效，要求教師要上出學(xué)科“味道”，促使有深度的學(xué)習(xí)過程真實發(fā)生。為此，學(xué)校制定了“六個一”原則：每節(jié)課都要有一個帶任務(wù)的真實情境，至少有一次小組交流活動，至少有一個6分鐘至8分鐘真實思考的過程，至少有一次全面的課堂巡查過程，至少有一次給學(xué)生質(zhì)疑的機會，至少有一次給孩子當老師的機會。

課堂真實高效，課后豐富多彩。紅谷灘區(qū)全力推進義務(wù)教育階段課后托管服務(wù)，全區(qū)學(xué)校共開設(shè)了足球、器樂、美術(shù)、舞蹈、科技等70余個豐富多彩的課后興趣活動和社團課程，讓孩子們既能交流學(xué)習(xí)，又能交友互動，為學(xué)生搭建了課后快樂互助的學(xué)習(xí)平臺，全面促進學(xué)生能力的提升。2023年，全區(qū)參與課后服務(wù)的學(xué)生人數(shù)達5萬余人，城區(qū)學(xué)校課后服務(wù)覆蓋率100%。

在南大附小紅谷灘分校，教職員工充分挖掘資源，構(gòu)建了多元且富有特色的課后服務(wù)社團課程體系，從球類比賽到藝術(shù)欣賞，從樂高編程到創(chuàng)意美術(shù)等，一項項課程都向著深挖學(xué)生潛能、陶冶思想情操、展示才華智慧的方向探索，鼓勵學(xué)生在廣闊的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我。

今日紅谷灘，教育之花越開越艷。（劉 磊）

分享讓更多人看到