今年3月初，宜春市市直機關(guān)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面啟動打造“讓黨放心、人民滿意”模范機關(guān)工作，為助力宜春高質(zhì)量發(fā)展貢獻機關(guān)力量。

7月上旬，宜春市市直機關(guān)工委組成5個督導(dǎo)組，對75家市直單位進行督導(dǎo)。督導(dǎo)組深入機關(guān)“望聞問切”，實地調(diào)研、現(xiàn)場察看，近距離了解活動開展情況。督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，自工作啟動以來，宜春市市直機關(guān)打造“讓黨放心、人民滿意”模范機關(guān)工作成效顯著。

圍繞雙“一號工程”、鋰電新能源首位產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、全國文明城市創(chuàng)建等中心工作，宜春市市直機關(guān)工委先后推出了市稅務(wù)局機關(guān)“稅徽閃耀黨旗紅”、市行政審批局“小蜜蜂幫代辦”、市公路管理中心“修路修身 養(yǎng)路養(yǎng)心”等一批基層黨建品牌，在市直機關(guān)形成了圍繞中心抓黨建、抓實黨建促業(yè)務(wù)的鮮明導(dǎo)向。

打造模范機關(guān)，市直機關(guān)紛紛出新招、亮高招——

3月，宜春市委組織部22名部機關(guān)科室長有了一個新身份——宜春中心城區(qū)基層黨支部示范點黨建指導(dǎo)員。市委組織部圍繞全市抓落實活動年“三拼三促”工作部署要求和打造模范機關(guān)工作，著眼于推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，首次選派部機關(guān)科室長到基層黨建一線擔任指導(dǎo)員，范圍涵蓋農(nóng)村、城市社區(qū)、中小學(xué)校、公立醫(yī)院、國有企業(yè)、“兩新”組織等，讓機關(guān)科室長在基層黨建的“熔爐”中得到充分鍛造，在基層黨建的“大課堂”中獲益成長。

宜春市委政策研究室樹立“專注有價值的決策建議”的核心理念，著力打造政治站位有高度、政策研究有深度、推動改革有強度、陣地建設(shè)有力度、機關(guān)黨建有熱度的模范機關(guān)。今年4月，改版后的《政研專報》全新亮相，通過拓展信息來源、提升稿件質(zhì)量、加密編發(fā)頻次、擴大發(fā)送范圍，使其參考性、時效性、覆蓋面、影響力更強更廣，全市調(diào)研智庫平臺的作用日漸凸顯。今年以來，刊發(fā)的《用數(shù)實融合賦“智”宜春工業(yè)美好未來》《攜手小微企業(yè)向新而生》《關(guān)于推動我市消費升級發(fā)展的建議》等調(diào)研文章引起廣泛關(guān)注，成為推動問題解決的“錦囊妙計”。

打造模范機關(guān)在宜春市公安局形成良好的氛圍，經(jīng)開分局的“一企一警一冊”安商護企做法引發(fā)廣泛關(guān)注。該分局圍繞市公安局提出的“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦、就近辦、幫忙辦、規(guī)范辦”的“六辦”品牌創(chuàng)建要求，將打造模范機關(guān)與公安工作的“平安指數(shù)”“安商系數(shù)”結(jié)合起來，做好優(yōu)化營商環(huán)境文章，受到客商企業(yè)的一致好評。

隨著打造模范機關(guān)工作的深入推進，宜春市市直機關(guān)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。3月份以來，先后有83名市直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動兼任社區(qū)黨委副書記，52人兼任社區(qū)黨委委員，9200多名機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到，經(jīng)常性開展志愿服務(wù)，創(chuàng)造了“社區(qū)吹哨 部門報道”的黨員服務(wù)模式，得到廣大群眾的高度認可。

繡出城市管理的“精細之花”。這是宜春市綜合行政執(zhí)法局在打造模范機關(guān)中提出的創(chuàng)新目標。該局機關(guān)第一黨支部圍繞“啄木鳥工作室”黨建品牌，著力培養(yǎng)、鍛煉、打造一支政治、思想、作風(fēng)、廉政、技術(shù)過硬的城市監(jiān)督管理隊伍，依托數(shù)字城管監(jiān)督指揮考評信息系統(tǒng)及12345受理轉(zhuǎn)辦反饋系統(tǒng)組成的信息化工作平臺，建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作+數(shù)字城管平臺+考評指揮”工作模式，每月采集問題一萬件以上，有效促進了城市管理工作水平的提升。今年年初，該局形成的內(nèi)澇治理經(jīng)驗被列入全省“我為群眾辦實事”三十佳典型事例；垃圾分類工作在全國46個試點設(shè)區(qū)市中躋身第一梯隊，城市垃圾分類經(jīng)驗形成了可復(fù)制、可推廣的“江西模版”。

宜春市審計局從中層干部競爭審計項目入手，激發(fā)機關(guān)黨員干部爭先進位意識。“市委交辦的審計項目，我們在科室負責(zé)人中實行競爭制，誰有能力誰領(lǐng)銜。”市審計局黨組書記、局長周建鮮說。今年以來，市審計局進一步營造比學(xué)趕超氛圍，搭建高質(zhì)量審計平臺。建立“爭、查、評、比”四位一體工作機制，通過選取2-3個市委、市政府交辦的重點審計項目和1-2個小型審計項目，讓黨員干部以競爭方式擔任項目審計組長，營造“大項目出尖子精品，小項目鍛煉后備力量”的格局，為能干事想干事的年輕黨員干部創(chuàng)造機會、搭建平臺，聚力打造全國優(yōu)秀審計項目。

為創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，宜春市商務(wù)局開展“訪百家外資外貿(mào)企業(yè)一線紓困解難”活動。今年以來，該局機關(guān)黨員干部相繼深入裕盛工業(yè)、中杰鞋業(yè)、司太立藥業(yè)、逸城逸家、瑛維箱包、科陸電子等20多家企業(yè)走訪，為鑫田車業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)解決出口收匯、貨物滯留等問題。今年6月，該局對標先進，先后組織6名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到南昌、贛州、九江等地學(xué)習(xí)跨境電商、對接貿(mào)易新業(yè)態(tài)的經(jīng)驗做法。

宜春市發(fā)改委以黨建引領(lǐng)項目、以項目促進發(fā)展，在推進雙“一號工程”、落實“雙碳”行動等工作中展示“發(fā)改人的風(fēng)采”。常態(tài)化開展“黨建+項目”服務(wù)活動，組建了13個工作組下沉到各縣市區(qū)及“三區(qū)”，實行重大項目“周調(diào)度、月通報、季督查、年考核”，形成“儲備一批、開工一批、建設(shè)一批、竣工一批”的滾動機制，激發(fā)了機關(guān)黨員干部學(xué)的活力、趕的動力、超的張力。“我們建立了干部前移、窗口前移、事項前移的‘三前移’機制，在年輕干部中開展換崗交叉學(xué)習(xí)活動，激勵干部堅定競進之心、激昂競進之志、聚合競進之力，勇當想干事、能干事、干成事的善謀者、實干者、擔當者。”宜春市發(fā)改委黨組書記、主任胡鋒說。（辛冬妹 張細生 白雪）

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